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現場をまとめる人間力を培う 女性現場監督も

今週のゲストは万水電機設備工業株式会社の代表取締役 清水大吾さんです。
まずは事業内容から伺っていきましょう。
「私たちは主に下水処理場ですとか、浄水場、ゴミの焼却場、し尿処理場などのプラント施設で機械の据え付け工事や配管工事、電気工事、それに伴う付帯工事の施工と施工管理をしている建設の会社です。
水道の蛇口をひねれば水が出てくる、トイレに行けば水が流れる。
目立たないかもしれませんが皆さんの当たり前の暮らしを支えています」。

最近は台風など水害もありますが事業との関わりは?「水害が日本各地でありますね。
ニュースを見ていると他人事ではないですね。
各自治体に水を処理する施設が必ずあります。
私たちはそこに機械を据えつける作業や配管工事をするわけですが、処理場が水に浸かってしまうとすぐに駆けつけて復旧作業をします。
北は北海道から南は鹿児島まで沖縄だけがまだ実績がないですが、全国で工事をさせていただいております。
処理場施設は必ずどこの都道府県にもありますので、仕事があればどちらにでも行って工事をします」。

これだけ全国展開されているということは、何か独自の技術があるのでしょうか。「経験で培った技術力と現場管理能力ですね。
社員は実際に大きい機械を持って行って取り付け作業をしたり、配管を繋げるといったことはしません。
実作業は協力会社様に仕事をして頂いております。
我々は配管を施工する協力会社さんや、機械を取り付ける協力会社さんなど多くの協力会社さんを束ねて、現場管理をする監督業です。
もちろん知識が要るのですが、現場をうまくまとめていいものを作るには、やはりコミュニケーション能力、人間力が1番大事だと思います」。

近頃の若い方はコミュニケーションが苦手...という話も。
「最近の若い子には、優しく怒らないように接しています。
ただ、やはり厳しさも大事です。
コミュニケーションを大切に会話をするようにしています。
我々は必ず朝礼をしているのですが、ラジオ体操だけではなく先代の父の代から続く、スクワットなどの運動を20分以上行っています。
まずは体を動かしてみんなで気合を高めてから、今日は何をするか発表して確認し合っています」。

おしゃれな新社屋も。
オーナーのこだわりとして、社名の万水のローマ字表記は"vansui"なんです。
そのビクトリーの"V"の字のデザインを施しています。
社名は『万水』、水に携わる仕事ですので水を感じることができる、そして、木の温もりを感じられる木造建築。
そういう舎屋にしたいと建てました。
いわゆる事務所というような建物にはしたくない。
本当に居心地のいい家のような、社員の第2の家のような建物にしたいなと考えました。
屋上には必ずバーベキューができるスペース、これは絶対作ってくれとお願いしましたね(笑)。
快適に仕事をしていただくということと、これから会社をずっと継続していくために若い社員にいっぱい入っていただかないといけません。
昔の社屋が悪いわけじゃないですけども、学生さんが会社見学で来られた時に"ここで働きたい"、そう思うような建物にしたいと建てました」。

中小企業の中には人材確保に苦労されている会社もありますよね。
「技術があるに越したことはないんですが、それは問いません。
とにかく元気で礼儀正しくて、やる気がある人間でしたら誰でも来ていただきたいです。
私が体育会系ですので特に体育会系の人間はウェルカムです。
学歴も関係ありません。
活きの良い若者、迷っているやつはうちに来い、と。
この度、現場管理をしたいという女子社員が入社することになりました。
現場管理といえばヘルメットをかぶった、作業着姿の男性の仕事というようなイメージもありましたけれど、これからは女性の現場監督もどんどん増やしていきたいと思っています」。

健康経営も展開されています。
「おかげさまで『健康経営優良法人』を取得させてもらいました。
企業で仕事をしていく中で、お客様はもちろん大切です。
それ以上にやっぱり社員を大事にする。
社員を思ってこそ企業が成り立ちます。
社員が健康で元気に仕事ができる環境を常に考えていきたいと思っています」。